五年创业经验找工作（5年创业）

今天给各位分享五年创业经验找工作的知识，其中也会对5年创业进行解释 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站
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本文目录一览：

• 1 、为什么创业失败后,找工作就那么难
• 2、有创业经验,该怎么找工作?
• 3
  、创业找工作
• 4、有创业经历对重新找工作是加分还是减分?
• 5 、最近找工作面试被问三个问题:你自己五年的职业规划?有想过创业吗?你...

为什么创业失败后,找工作就那么难

创业失败后找工作难的主要原因在于心态的转变和角色适应困难。心态转变：创业失败后，创业者可能对一般职位产生不屑一顾的心态 ，觉得这些职位无法与自己曾经的创业经历相比
，甚至质疑上司或老板的能力 。这种心态导致他们在求职过程中难以找到合适的定位，从而增加了求职的难度。

并非因为工作不易找寻 ，而是心态的转变影响了你
。通常
，你可能对一般职位不屑一顾，总是觉得别人的职位不如自己 ，比如他能否成为自己的上司
，或者他能否成为自己的老板。这种心态才是主要问题 。创业之路是一条不归路，一旦踏上 ，便难以回头
。再回到打工的环境
，对于很多创业者来说，适应起来非常困难。

展示信心和积极态度：即便创业失败 ，也不应失去积极性 。将精力投入到改善现状的行动中，保持对未来变化的积极应对和持续努力
。如果能做好这些准备
，那么创业失败后再找工作也并非难事。招聘方在评估候选人时，也会考虑他们的创业经历 ，从中感受到创业者的坚韧和自信
，这些都是优秀员工所需的重要品质 。

那人事分析的不是基于老板的思维，有过创业失败经历的人 ，老板最感同身受
，唯一担心的是你创业心未灭，造成岗位稳定性和有心机的促成一个竞争对手
。

创业失败后再出来寻求就业确实没有那么容易 ，但也并不是没有希望。一般来说
，在创业失败后出来找工作，需要做好充分的准备 。除了积累必要的经验外 ，还要准备以下几点：能够有竞争力的简历
。简历中要表达出创业经历的成果及作用
，而不要让雇主仅仅看到失败的部分。把握合适的发展方向 。

有创业经验,该怎么找工作?

1
、先想想自己的专业，再想想自己愿意做什么 ，销售等等，适合做什么。

2、首先要利用你的人际关系
。你创业的时候肯定会接触到一些成功的人士
，把他们约出来，跟他们谈一谈 ，向他们说明一下你现在的情况
，征询一下他们的意见。

3 、多去人力资源市场 一般每个大中小城市都会有人力资源交易市场，那里会有招工的很多信息 ，看看有没有适合自己的 。另外
，如果没有自己满意的，也可以把自己对工作岗位的要求说给市场管理方 ，留下电话
，有适合你的会联系你
。

创业找工作

1
、创业失败后再出来找工作可能会遇到一些挑战，但并非不可能。通常 ，创业失败后重新进入就业市场需要做一些准备工作 。除了积累相关经验外
，还需要考虑以下几个方面： 准备一份有竞争力的简历：在简历中突出创业经历中的成果和所学到的经验，避免让潜在雇主只看到失败的部分
。

2、创业比找工作更具优势。创业带来的自主性和成就感 创业意味着自主决定自己的职业道路 ，能够自由选择想要从事的领域 、工作方式和工作节奏 。相比于找工作，创业能够带来更大的成就感
。通过努力实现自己的创业目标
，所获得的成功感和满足感是工作中难以获得的。

3
、有创业经验，找工作的方法：有些人反而喜欢企业家 ，认为他们有经验
，有责任心 。另一方面，现实社会是一个相关的社会 ，人情基本决定一切
，除了在大企业和民营企业，一些无能的领导和废物指挥官比比皆是
。所以真实情况很重要。看看你周围的情况 ，你能做些什么来赢得胜利？知己知彼
，百战百胜 。

4、找到那些看注重工作经验 、不是太注重学历的技术岗位，有些工作如设计师
、程序员的工作 ，并不看重学历
，工资待遇也还不错。认识你自己，你合适做什么 ，有哪些岗位适合你
。比如艺术型：喜欢运用想象与创造力，在自由的环境下工作
，适合岗位有做平面设计、游戏策划 、原画师等。

5、装备自己 这里所谓的装备自己主要是要让自己的工作能力得到提升和加强，所谓的金子到哪里都会发光 ，此处不留我
，自有留我处 。这都是说要想找到好的工作，就要让自己有这个工作的本事
。

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、在考虑大学生毕业后是选择创业还是找工作时 ，我们可以从以下几个方面进行思考： 资金问题：创业往往需要启动资金
，而刚毕业的大学生通常资金有限。若创业，可能不得不依赖父母或寻求外部投资 。这对于希望经济独立的人来说可能是一个挑战
。

有创业经历对重新找工作是加分还是减分?

1、讲得好了 ，加分。有过创业经历的人80%会再次创业
，这个是有数据统计的，如果说的不好 ，很可能会让人觉得你不稳定 。万一你入职后
，还是想创业，走人了怎么办？hr招人第一原则就是要稳定 ，要不然招来了，待不了多久就走的
，这个人就白找了，还要重新招
。谁也不会自己找活干 ，自找麻烦。

2 、是加分的
，有创业经历的人会有更多的职位选择，特别是对于一些创业公司来说 ，他们更加青睐于一些有过创业经历的人 。

3
、基层工作经历：大学生到城乡基层就业创业
，可以获得基层工作经历
。这不仅有助于丰富个人阅历，还可以在报考国家公务员时获得加分。 学费补偿和助学贷款代偿：对于到基层就业的大学生 ，还可以享受学费补偿和助学贷款代偿的政策
，减轻经济负担 。

4、这里指的自己擅长的事情，其实与专业无关 ，你可能是学习医学的
，但是对于音乐你比较擅长的话，你也可以选择音乐这个领域进行创业。所以创业者在选择的时候 ，可以选择与自己所学相关的，或者是自己擅长的事情
。

最近找工作面试被问三个问题:你自己五年的职业规划?有想过创业吗?你...

有。我希望5年后
，我能在这个职业上有更好的发展，能把这份工作做得更加得心应手 ，让公司对我的工作感到满意 。暂时没有
。因为创业有风险
，需要一定的资金和经验才行，我不喜欢浪费时间。参照这个岗位的市场行情 ，在XXX以上---XXX以内我可以接受 。我相信公司会给我公平的薪资
。

首先
，要搞清楚，为什么要问你这个问题？也就是要清晰面试官的目的。一般来说 ，问你的职业规划
，目的有二：对于成熟的企业来说，问你职业规划 ，不管你怎么都可以看出你这个人是否有计划性
，凡事预则立不预则废 。成熟的企业很注重工作的计划性，这关系到工作的效率与团队绩效
。

在回答这个问题时有些话题是千万不能提。比如在职业规划中提到结婚生子的问题 ，这是一个非常敏感的话题，回答得不好面试通过率将会大大降低 。自己在近几年有创业或留学的计划也不能提
，因为企业培养人才是非常不容易的，没有企业愿意录用一个两三年后就离职的人
。

首先我们要考虑一下面试官问这个问题的意图 ，职业规划反映你对这个职业的理解
，同时反映出你为自己的未来有过思考，也可以证明你的确是想来这种公司的 ，并且由一个详细的职业规划
，面对这种问题的时候，可以陈述五年规划或者十年规划 ，要有一个较长时间的规划。

自己对职业生涯规划的理解 职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程 。一个完整的职业规划由职业定位 、目标设定和通道设计三个要素构成；职业规划也叫“职业生涯规划”。

五年创业经验找工作的介绍就聊到这里吧
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